Wenn die Befristung im Arbeitsvertrag unwirksam ist, wandelt sich das Arbeitsverhältnis automatisch in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis um mit der Folge, dass es zur Beendigung gekündigt werden muss.
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Wenn die Befristung im Arbeitsvertrag unwirksam ist, wandelt sich das Arbeitsverhältnis automatisch in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis um mit der Folge, dass es zur Beendigung gekündigt werden muss.